ソックコウベ株式会社とは？エメフィールの沿革・183店舗・年収と評判を徹底解剖

ソックコウベ株式会社は、人気ランジェリーブランド「aimerfeel（エメフィール）」を展開する兵庫県神戸市のアパレル企業です。1964年に神戸で下着・靴下の小売店として創業し、1991年3月の法人設立を経て、現在は日本国内だけでなく韓国や台湾にも事業を広げています。

2026年2月時点の公式発表によると、aimerfeelの店舗数は国内外合わせて183店舗、従業員数は923名（2025年2月28日現在）。一方、転職を検討する人にとって気になる平均年収や残業時間、職場環境については、社員口コミサイトの集計から見えてくる実態もあります。

この記事では、ソックコウベ株式会社の会社概要、創業から現在までの沿革、エメフィールの事業戦略、海外展開、社員の評判、給与・福利厚生、採用情報までを整理します。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

- 会社の歴史： 1964年創業、1991年3月設立。神戸発祥の下着小売店から成長した企業。
- 事業規模： 2026年2月時点でaimerfeelは国内外183店舗、従業員数は923名（2025年2月28日時点）。
- 主力ブランド： 自社ブランドのaimerfeelを中心に、下着・ルームウェアの企画、製造、販売、通販を展開。
- 平均年収： Yahoo!しごとカタログの集計では約327万円。口コミベースの参考値であり、公式発表ではない。
- 働く環境： 平均残業時間は同サイトの集計で月10時間。店舗によって接客負担や職場環境に差があるとの口コミも見られる。

【会社概要】ソックコウベ株式会社とは？エメフィールを運営する神戸の企業

ソックコウベ株式会社は、女性向けインナーウェアを中心に企画・製造・販売する企業です。

一般消費者には「ソックコウベ」という社名よりも、店舗や通販サイトで見かける「aimerfeel（エメフィール）」というブランド名のほうが広く知られています。

同社の特徴は、単なる下着販売会社ではなく、商品企画からパターン開発、製造管理、店舗運営、通信販売までを幅広く手がけている点です。

ソックコウベ株式会社の基本情報

公式企業情報に掲載されている会社概要は次のとおりです。

本社があるのは、神戸市東灘区の六甲アイランドです。

神戸ファッションマートは、ファッション関連企業などが集まる施設であり、ソックコウベはこの場所を拠点に事業を運営しています。

また、配送センターも同じ神戸市東灘区の六甲アイランド内に設置されています。

会社の規模を判断するうえで注目したいのは、従業員数923名という数字です。これは2026年時点の最新人数ではなく、公式サイトに記載された2025年2月28日時点の数値です。店舗網と通販事業を支える組織として、一定の事業規模を持っていることが分かります。

ソックコウベとエメフィールの関係

両者の関係を簡単に整理すると、次のようになります。

- ソックコウベ株式会社：ブランドを運営する企業
- aimerfeel：同社が展開する自社ランジェリーブランド
- aimerfeel実店舗：商品販売や接客を行う直営店舗
- 公式通販サイト・ECモール：オンライン販売を担うチャネル

つまり、エメフィールはソックコウベ株式会社とは別の運営会社ではありません。

エメフィールの運営会社がソックコウベ株式会社です。

ブランド名と企業名が異なるため、転職情報や会社概要を調べる際には混同しないようにしたいところです。

【創業から現在まで】1964年の小売店から国内外183店舗へ成長した歴史

ソックコウベ株式会社の歴史を理解するには、1964年の創業と1991年の会社設立を分けて考える必要があります。

1964年は事業のスタート地点、1991年は現在の法人が設立された年です。

この約27年間の差は、長い小売業の歴史を持つ企業であることを示しています。

ソックコウベの沿革・主要な転換点

この沿革から分かるのは、ソックコウベが実店舗だけに依存せず、段階的に販売チャネルを増やしてきたことです。

特に2002年の楽天市場出店、2007年の公式通販サイト開設、2017年の越境EC開始は、事業モデルを変える重要な節目でした。

1996年と2002年、エメフィールの誕生年が異なる理由

エメフィールについて調べると、1996年と2002年という2つの年が登場します。

公式沿革では、1996年4月にエメフィール1号店がオープンしたと記載されています。一方、会社概要のメッセージでは、自社ブランドのエメフィールを立ち上げたのは2002年と説明されています。

両者は公式サイト内でも異なる節目として掲載されている情報です。

そのため、1996年は1号店の開店、2002年は自社ブランド事業の立ち上げとして区別して理解すると、沿革を整理しやすくなります。

【プロの視点】老舗小売企業が成長できた理由

ソックコウベの成長を考えるうえで重要なのは、下着を単なる生活必需品ではなく、ファッションアイテムとして提案してきた点です。

1964年の創業時は地域の小売店でしたが、その後はオリジナル商品を企画し、店舗を全国に展開し、海外市場にも進出しました。

さらに通販事業を組み合わせたことで、実店舗に来店できない顧客にも商品を届けられるようになっています。

小売業として培った顧客理解を、商品開発やオンライン販売に活用してきたことが、同社の事業基盤を支えていると考えられます。

【事業内容】aimerfeelの下着・ルームウェア事業と海外展開の実態

ソックコウベ株式会社の中心事業は、インナーウェアとルームウェアの企画・製造・販売です。

具体的には、ブラジャー、ショーツ、ランジェリー、ルームウェアなどを取り扱っています。

単に仕入れた商品を販売するのではなく、自社デザイナーやパタンナーが商品開発に関わる点が特徴です。

1. 自社ブランド商品の企画・開発

公式企業情報によると、エメフィールの商品は自社デザイナーが企画するオリジナル商品です。

商品開発では、ファッション雑誌や人気ショップなどからトレンド情報を収集し、毎週100点以上のデザインを提案していると説明されています。

また、商品化にあたっては経営陣や店舗責任者も関わり、デザインや販売面から検討を重ねています。

完成までに3年以上かかる場合もあるという説明からは、商品企画に相応の時間をかけていることが分かります。

2. パターン開発と品質管理

下着は、デザインだけでなく身体へのフィット感が購入満足度を左右する商品です。

ソックコウベでは、自社パタンナーが型紙から商品を開発し、試作段階からフィッティングを繰り返しています。

製造については、多くの場合、自社専属の協力工場で生産し、素材やプリント生地、縫製などの品質管理を行っています。

この仕組みは、デザインと着用感を両立させながら、価格を抑えた商品を提供するための事業上の強みです。

3. aimerfeelの主力商品

エメフィールを代表する商品の一つが「超盛ブラ」です。

公式ブランド情報によると、2024年にはシリーズ累計販売数が2,000万枚を突破しました。

また、「カシュクールレース脇高ブラ」など、デザイン性と補整機能を組み合わせた商品も展開しています。

こうした商品は、単に流行のデザインを取り入れるだけではなく、着用時のシルエットや快適性を重視している点が特徴です。

4. 通販事業と海外展開

ソックコウベは実店舗に加え、複数のオンライン販売チャネルを運営しています。

国内では、次のような販売先があります。

- aimerfeel公式通販サイト
- 楽天市場
- au PAY マーケット
- Yahoo!ショッピング
- Amazon
- ZOZOTOWN
- Shoplist
- Qoo10

海外では韓国や台湾、中国向けのオンライン販売にも取り組み、越境ECも展開しています。

特に韓国では実店舗とECの両方を運営しており、単なる海外向け通販にとどまらない事業展開が見られます。

5. 2026年2月時点の店舗数は183店舗

公式企業情報に掲載されている店舗数は、次のとおりです。

2026年2月時点で、日本国内が全体の大部分を占めていますが、韓国にも41店舗を展開しています。

注目したいのは、国内店舗だけでなく海外店舗が全体の約23％を占めている点です。

この数字からも、エメフィールが日本国内限定のブランドではなく、アジア市場を意識した事業を展開していることが分かります。

なお、2024年6月時点の公式通販サイトの会社概要には193店舗と掲載されていました。2026年2月時点の183店舗とは公表時期が異なります。店舗数の変化だけから、個々の閉店理由や経営状況まで判断することはできません。

【社員の評判・口コミ】平均年収327万円と残業時間から見る職場環境

ソックコウベ株式会社への就職や転職を考えている人にとって、特に気になるのが給与や職場環境でしょう。

企業公式サイトには採用情報や働く魅力が掲載されていますが、実際の待遇や働きやすさを知るには、社員口コミサイトの情報も参考になります。

ソックコウベの平均年収は327万円？

Yahoo!しごとカタログの社員年収データでは、ソックコウベの平均年収は約327万円と掲載されています。

これは回答者の投稿を集計した参考値で、会社が公式に公表した平均給与ではありません。

同サイトでは、回答者52人の集計例として平均年齢29.2歳というデータも確認できます。

なお、掲載データは更新時期によって328万円と表示される場合もあります。

したがって、327万円という数字を全社員に共通する給与水準として受け取るのではなく、口コミ回答者の平均として見る必要があります。

実際の年収は、次の条件によって変わります。

- 正社員・契約社員・アルバイトなどの雇用形態
- 店舗勤務か本部勤務か
- 勤続年数や役職
- 勤務地域
- 賞与や各種手当の有無

特に店舗販売職と本部の専門職では、給与体系が異なる可能性があります。

平均残業時間は月10時間

Yahoo!しごとカタログの集計では、平均残業時間は月10.0時間とされています。

数字だけを見ると、比較的残業が少ない職場という印象を受けます。

ただし、店舗勤務では商業施設の営業時間に合わせたシフトが組まれるため、残業時間だけでは働きやすさを判断できません。

土日祝日や年末年始の勤務、遅番、閉店作業なども確認する必要があります。

社員口コミから分かる良い評価

Indeedの2026年10月26日更新データでは、ソックコウベ株式会社の口コミ総合評価は5点満点中3.3点でした。

口コミで確認できる肯定的な傾向は次のとおりです。

1. 同僚や先輩からのサポート

店舗によっては、分からないことを質問しやすく、先輩スタッフから接客や商品知識を教えてもらえるという評価があります。

2. 接客を通じたやりがい

お客様の悩みや希望を聞き、それに合った商品を提案できることに魅力を感じるスタッフもいます。

3. 売り場づくりに参加できる

商品陳列やレイアウト、発注などに関わることができ、自分のアイデアを店舗運営に反映できる点も評価されています。

気になる口コミ・注意点

一方、改善を求める声もあります。

特に確認しておきたいのは次の点です。

- 給与と仕事量のバランスに不満を感じる人がいる
- 店舗によって人間関係や働きやすさが異なる
- 接客以外にも商品管理や売り場づくりなどの業務がある
- お客様への積極的な声かけや追加購入の提案に負担を感じる場合がある
- 土日祝日や年末年始は商業施設の営業日に合わせた勤務になる

Indeedには、2026年10月の投稿として、店舗によって人間関係や仕事の負担が異なるという内容も掲載されています。

また、2026年10月8日の投稿には、正社員募集と認識して応募したものの、実際にはアルバイト契約だったという指摘もありました。

これは個別の口コミであり、会社全体の採用実態を示すものではありません。ただし、応募時には雇用形態を必ず確認する必要があることを示しています。

口コミをどう評価すべきか

Yahoo!しごとカタログやIndeedの口コミは、実際に働いた人の経験を知るための参考資料です。

しかし、投稿者の職種や勤務地、勤務時期が異なるため、すべての店舗や部署に同じ傾向が当てはまるわけではありません。

特に販売職は、店長や同僚との相性、商業施設の営業時間、店舗の人員配置などによって働きやすさが変わります。

平均残業時間が少ないことと、仕事の負担が小さいことは必ずしも同じではありません。

給与、勤務時間、接客目標、休日の取り方を総合的に確認することが大切です。

【採用情報・福利厚生】ソックコウベで働くには？求人とキャリア形成

ソックコウベ株式会社では、エメフィールの店舗スタッフだけでなく、本部スタッフの採用も行っています。

公式採用ページでは、勤務地や職種から求人情報を検索できる仕組みが用意されています。

主な募集職種

大きく分けると、次の2種類です。

店舗スタッフ

- ランジェリー・インナーウェアの接客販売
- 商品の説明やサイズ選びのサポート
- レジ・電話対応
- 商品管理や品出し
- ディスプレイ・売り場づくり
- 発注や商品提案

本部スタッフ

- 商品企画・デザイン関連
- 商品管理・運営関連
- 通販・EC関連
- 本社運営に関わる各種業務

具体的な募集職種や採用条件は時期によって変わります。

給与・福利厚生で注目したいポイント

公式採用ページでは、社員割引制度やキャリアアップの機会が紹介されています。

特に注目したいのが、アルバイト勤務者も対象となる社員割引です。

ブラジャー、ショーツ、ルームウェアなどを優待価格で購入できる仕組みが用意されています。

また、公式採用情報では、将来的に正社員、店長、地区マネージャーなどを目指せるキャリアステージも紹介されています。

女性が多い職場であることを踏まえ、ライフステージの変化に対するサポート制度についても説明されています。

ただし、各制度の適用条件や具体的な内容は雇用形態によって異なる可能性があります。

応募時には、次の項目を確認しておきたいところです。

どのような人に向いている？

ソックコウベの店舗スタッフは、単純に商品をレジで販売するだけの仕事ではありません。

下着のサイズや機能を理解し、お客様の悩みや希望に合った商品を提案する接客が求められます。

そのため、次のような人には相性がよい可能性があります。

- ファッションやランジェリーに関心がある
- 接客やコミュニケーションが好き
- 商品知識を身につけることが苦にならない
- 売り場づくりや商品提案に興味がある
- 店舗運営やマネジメントに挑戦したい

反対に、次のような希望が強い人は、応募前に仕事内容を慎重に確認したほうがよいでしょう。

- 接客よりも個人作業を中心にしたい
- 土日祝日の勤務を避けたい
- 販売目標や追加提案に関わりたくない
- 給与水準を最優先に転職先を探している
- 業務範囲が明確に限定された仕事を希望している

【プロの結論】応募前に見るべきなのは平均年収だけではない

ソックコウベ株式会社を就職先として評価する場合、平均年収327万円という数字だけで判断するのは適切ではありません。

店舗販売職の場合、商品知識を身につけられることや、接客経験を積めること、売り場づくりに参加できることも重要な判断材料になります。

一方で、給与と業務量のバランス、休日の取り方、店舗ごとの人間関係については、口コミでも意見が分かれています。

応募前には、配属予定店舗の勤務条件や実際の業務内容を具体的に質問することが大切です。

特に、正社員登用の条件、賞与の有無、販売目標、残業の実態は、求人票だけで判断せず面接時に確認したいポイントです。

【2026年の注目点】ソックコウベの今後とエメフィールの事業展開

2026年のソックコウベを考えるうえで、注目したいのは実店舗、通販、商品開発という3つの事業領域です。

実店舗183店舗を基盤とした販売戦略

国内141店舗、韓国41店舗、台湾1店舗という店舗構成は、エメフィールがアジア市場にも販路を持っていることを示しています。

店舗では試着やフィッティングの相談ができるため、サイズ選びが重要な下着という商品の特性とも相性がよい販売方法です。

一方、店舗運営には人件費や賃料などの固定費が発生します。

今後も実店舗を維持しながら、オンライン販売とどのように組み合わせるかが経営上のポイントになるでしょう。

通販・越境ECの強化

公式通販サイトに加えて、国内外のECモールを活用している点も見逃せません。

オンライン販売は、店舗が近くにない顧客にも商品を届けられるメリットがあります。

また、韓国や台湾、中国などの市場に向けた販売チャネルを持つことで、国内市場以外からも顧客を獲得できる可能性があります。

商品開発力がブランド競争力を左右する

エメフィールの特徴は、デザイン性だけでなく、機能性や着用感を重視した商品展開です。

超盛ブラの累計販売数2,000万枚突破は、代表商品のブランド認知を示す一つの指標です。

今後も顧客ニーズを取り入れた商品開発や、ルームウェア・ブラトップなど周辺カテゴリーの拡充が、ブランドの競争力を左右するでしょう。

また、2026年6月の公式プレスリリースでは、盛れるブラトップシリーズの新色や夏向け商品の展開も発表されています。

下着単体から、日常のファッションや快適な生活を支えるインナーへと商品カテゴリーを広げていることも注目点です。

【ソックコウベ株式会社】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：ソックコウベ株式会社は何の会社ですか？

A1：女性向けインナーウェアやルームウェアを企画・製造・販売するアパレル企業です。自社ブランドのaimerfeel（エメフィール）を中心に、実店舗と通販事業を展開しています。

Q2：エメフィールの運営会社はどこですか？

A2：ソックコウベ株式会社です。エメフィールは同社が展開する自社ブランドであり、企業名とブランド名が異なります。

Q3：ソックコウベの創業年と設立年はいつですか？

A3：創業は1964年、会社設立は1991年3月です。創業は神戸市兵庫区湊川で下着・靴下の小売店を開業した年にあたります。

Q4：ソックコウベの店舗数は2026年現在何店舗ですか？

A4：公式発表によると、2026年2月時点で183店舗です。内訳は日本国内141店舗、韓国41店舗、台湾1店舗です。

Q5：ソックコウベの従業員数は何人ですか？

A5：公式企業情報では923名です。ただし、基準日は2025年2月28日となっています。

Q6：ソックコウベの平均年収はいくらですか？

A6：Yahoo!しごとカタログの口コミ集計では約327万円とされています。これは社員の回答をもとにした参考値で、公式発表の平均年収ではありません。

Q7：ソックコウベの平均残業時間はどのくらいですか？

A7：Yahoo!しごとカタログの集計では月10.0時間です。ただし、店舗や部署、繁忙期によって実際の勤務状況は異なります。

Q8：ソックコウベの本社はどこにありますか？

A8：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9、神戸ファッションマート5階です。六甲アイランドに本社を構えています。

Q9：ソックコウベでは未経験でも働けますか？

A9：公式採用ページでは店舗スタッフの募集を案内しており、接客や商品知識を身につけながら働く機会が用意されています。実際の応募条件や経験の要否は、募集職種ごとに確認してください。

Q10：ソックコウベの評判は良いですか？

A10：口コミには、スタッフ同士のサポートや接客のやりがいを評価する声がある一方、給与と仕事量のバランス、店舗ごとの人間関係、勤務条件に関する指摘もあります。総合評価だけでなく、希望する職種や勤務地の口コミを確認することが大切です。

まとめ：ソックコウベ株式会社は神戸発の老舗企業からアジア展開するブランド企業へ

ソックコウベ株式会社は、1964年に神戸で創業した下着小売店をルーツに持つ企業です。

1991年3月の法人設立後、aimerfeelを中心に商品企画、製造、実店舗運営、通信販売へと事業領域を広げてきました。

2026年2月時点では、国内外183店舗を展開し、従業員数は2025年2月28日時点で923名となっています。

同社の特徴を整理すると、次の3点が挙げられます。

1. 商品開発力： 自社デザイナーやパタンナーによるオリジナル商品の企画・開発。
2. 販売網の広さ： 国内141店舗に加え、韓国・台湾にも実店舗を展開。
3. 複数の販売チャネル： 直営店舗、公式通販サイト、国内外のECモールを活用。

一方、就職・転職先として検討する場合は、平均年収約327万円という口コミデータや月10時間という平均残業時間だけで判断せず、雇用形態、配属先、賞与、休日、正社員登用条件などを確認する必要があります。

ソックコウベ株式会社を理解するうえで重要なのは、エメフィールというブランドの知名度だけでなく、その商品を生み出す企画・製造体制と、国内外の販売網を支える企業としての実態を見ることです。

神戸で長い歴史を持つ小売企業が、商品開発と通販、海外展開を組み合わせて成長してきた点は、同社の大きな特徴といえるでしょう。

今後の店舗展開や海外ECの動向、商品カテゴリーの拡充が、ソックコウベ株式会社の次の成長を考えるうえで注目されます。

主な事実確認資料

- ソックコウベ株式会社公式会社概要・沿革・事業内容
- ソックコウベ株式会社公式ブランド情報
- ソックコウベ株式会社公式採用情報
- Yahoo!しごとカタログの年収・社員口コミデータ
- Indeedの2026年10月更新社員口コミ
- 2026年6月のソックコウベ株式会社公式プレスリリース

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